Ernst gemeinte Frage:
Gibt es überhaupt so viele qualifizierte Frauen, die diesen Job machen können und wollen?
Bei uns auf Arbeit sehe ich jeden Tag die Problematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Kindern.
Bei uns kann man das noch mit Teilzeitarbeit kompensieren, aber da geht es um Führungskräfte, die auch mal 50 Wochenstunden pro Woche haben (oder mehr).
Gerade wurde die Frauenquote beschlossen.
Pro: Die betroffenen Unternehmen haben es in den letzten 15 (!) Jahren nicht hinbekommen, ohne gesetzliche Vorgabe mehr Frauen in die Aufsichtsräte zu setzen. Das haben sie jetzt davon.
Contra: Ich halte diese Quote für gesetzeswidrig. Bei gleicher (oder sogar besserer) Eignung auf einen Posten im Aufsichtsrat wird ein Mann aufgrund seines Geschlechts abgelehnt werden. Bravo!